Quelques exemples d'accompagnement

Cathie, cadre de santé

Fait fonction de cadre à l'hôpital et aimerait que sa légitimité soit reconnue.

8 séances la guide vers la prise de parole sereine en réunion, la demande et l'obtention d'un poste et d'une formation complémentaire.

 

Sylvie, DG prenant la succession du créateur

Elle peut au fil des 7 séances, retrouver les ressources en elle pour exposer et défendre ses propositions de restructuration en Comité de Direction et à l'égard de son équipe de cadres de façon constructive et... dormir la nuit.

 

Monia, dans la communication, travaille loin de chez elle

12 séances l'aident à clarifier son projet professionnel qu'elle prend soin d'harmoniser avec sa vie familiale. 

 

Nathalie, jeune diplômée dans l'organisation évènementielle

Charles, jeune diplômé sécurité environnement

Nafissatou, Master Finance

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Quelques séances leur permettent d'assumer un parcours atypique et de trouver un premier travail.

 

Armand, Ingénieur R et D en Physique

4 séances lui permettent d'identifier des marges de progression et d'entamer les changements nécessaires pour mieux intégrer une équipe de professionnels chevronnés après son stage de fin d'étude. 

 

Audrey, chargée de mission

8 séances lui permettent d'être à l'aise dans la communication avec les membres d'une équipe de personnes, dont elle est le manager, plus âgés qu'elle et aux personnalités affirmées.

 

Sylvie, secrétaire comptable licenciée économique

Quelques séances l'aident à oser à se lancer dans une reconversion professionnelle dans la décoration d'intérieur.

 

Cécile, Chef de Produit, n'obtient pas de poste après chaque rendez vous avec le manager opérationnel des Sociétés qui la reçoivent, malgré les avis favorables des RH.

Elle fait le point en 3 séances sur une posture juste en entretien d'embauche de cadre dans son domaine de compétence

 

Séverine, Sophie, Cécile, Hamza, Adrien, Andréa... En recherche d'emploi,

font le point de leurs atouts en lien avec le poste auquel ils prétendent afin de préparer leur entretien d'embauche au cours d'une séance unique.